厚生労働省は労働安全衛生規則を改正し、2025年6月1日から、

熱中症が生じるおそれのある暑熱下で作業する場合に、事業者が早期発見の体制の整備・周知、重篤化を防止する措置の実施手順の作成・周知することを義務化しました。

対策を怠った場合、法人や代表者には、６か月以下の懲役または５０万円以下の罰金といった罰則が科せられるようになります。

このように、従業員を熱中症災害から守るのは、事業者の義務であると明確に定められました。

では具体的に事業者は何をすれば良いのでしょうか？？

おもに4つのポイントを押さえておきましょう！

①WBGT（温度湿度熱中症リスクなど）を測定して、作業員に周知する

　　→【必要なモノ】　看板　表示板　デジタル温湿度計　黒球付マルチ熱中症計など

②誰かが熱中症になった場合の緊急時の連絡先を掲示して周知する

　　→【必要なモノ】　掲示用のフラットパネル掲示板や看板など

③作業員の体調を管理、体調状況によるリスクを分かるようにする

　　→【必要なモノ】　ウェアラブルウォッチ（熱中症リスクを検知するとアラームで通知するもの）など

④熱中症の応急対策キット等の準備をし、どこにあるか皆が知り、使えるようにする。

　　→【必要なモノ】　応急対策キット

今回安全なコト商店がおすすめするのは、③にある「ウェアラブルウォッチ」です。

腕時計のように手首に巻き付けておくと、常にあなたの熱中症リスクをモニタリングしてくれて、リスクを検知すると振動・光・音で通知してくれる商品です。

通知後、塩分・水分補給や涼しい場所での休憩を行い、アラームが消えると作業再開の合図となります。

特許取得済みの「深部体温推定技術」という技術を搭載しています。

非常に分かりやすく、またリスクを事前に知る事が出来るという点が評価され、ここ数年で急速に認知度が上がり始めています。

現在では数千社以上の企業で導入実績がありますが、普及している数はまだまだ多くはありません。

特許やNETISを取得している信頼できる商品は、今年も早めの完売が予想されますので、ぜひ早めのこの機会にご検討ください。